令和8年度【1年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金

福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！

受付中 2030年11月15日まで

この補助金の要点

住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を通じて、都内中小企業が若手人材（35歳未満）の採用・定着に取り組む費用を東京しごと財団が助成する制度です。対象は都内中小企業等です。助成率は1/2（分類ごとに千円未満切捨て）、上限は300万円です。

※ この解説は AI がまとめた参考情報です。正確な内容は公式の公募要領（募集の詳しい条件を書いた文書）をご確認ください。

35歳未満の若手従業員の採用・定着に課題を感じている都内中小企業で、住宅や食事、健康面の福利厚生を充実させたいところに向いています。

対象地域: 東京都
対象業種: 漁業、建設業、製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、情報通信業、複合サービス事業、サービス業（他に分類されないもの）、公務（他に分類されるものを除く）、分類不能の産業、農業、林業、鉱業、採石業、砂利採取業、運輸業、郵便業、卸売業、小売業、金融業、保険業、不動産業、物品賃貸業、学術研究、専門・技術サービス業、宿泊業、飲食サービス業、生活関連サービス業、娯楽業、教育、学習支援業、医療、福祉
従業員などの条件: 300名以下
補助上限額: 上限300万円
補助率: 1/2
実施機関: ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
公募期間: 2026年5月12日〜 2030年11月15日

経理をラクにするクラウド会計ソフト

補助金の実績報告や日々の記帳の負担を減らしたいときは、freee会計のようなクラウド会計ソフトも選択肢のひとつです。初期設定から書類作成まで、画面の案内に沿って進められます。

つなぎ資金の選択肢としてのビジネスローン

補助金は原則「後払い」です。先に経費を立て替える必要があるときは、法人専用ビジネスローンのようなつなぎ資金の選択肢も検討できます。ファクタリングではなく審査を伴う融資です。

出典: jGrants（デジタル庁）。データの取得日: 2026年9月11日。

掲載している情報は取得時点のものです。公募回（同じ制度の何回目の募集か）・金額・要件・締切は変更されることがあります。申請の前に、必ず公式の詳細ページと公募要領でご確認ください。