令和8年度 バス事業者人材開発支援奨励金
- 補助上限額
- 上限190万円
- 補助率
- 対象労働者1人につき30万円(年度内に上限5人)、特別加算(年度内に上限2つ。同一取組の複数回申請不可)
この補助金の要点
都内の乗合バス事業者が、女性・若者・就職氷河期世代をバス運転手として新たに採用し、人材育成に取り組んだ場合に奨励金を支給する制度です。対象は都内に本社又は主たる事業所を置く乗合バス事業者(中小企業等)です。対象労働者1人につき30万円(年度内に上限5人)、上限は190万円です。
※ この解説は AI がまとめた参考情報です。正確な内容は公式の公募要領(募集の詳しい条件を書いた文書)をご確認ください。
申請を考えるときの要点
- 女性、若者又は就職氷河期世代を正規雇用の運転手として新たに採用し、大型二種免許取得の講習費用を全額負担することが要件です。
- 特別加算は年度内に上限2つで、同一取組の複数回申請はできません。
- 受付期間は令和8年5月29日から令和9年2月28日までです。
見落としやすい注意点
- 予算の上限に達した場合は、受付期間内でも受付が終了するため、早めの申請が推奨されます。
- 東京都内を含む路線又は営業区域において運行していることが対象事業者の要件です。
こんな事業者に向いています
女性・若者・就職氷河期世代の運転手採用と大型二種免許取得支援に取り組む都内の乗合バス事業者に向いています。
制度の概要
- 対象地域
- 東京都
- 対象業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員などの条件
- 300名以下
- 補助上限額
- 上限190万円
- 補助率
- 対象労働者1人につき30万円(年度内に上限5人)、特別加算(年度内に上限2つ。同一取組の複数回申請不可)
- 実施機関
- バス事業者人材開発支援奨励金
- 公募期間
- 2026年5月29日 〜 2027年2月28日
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補助金は原則「後払い」です。先に経費を立て替える必要があるときは、法人専用ビジネスローンのようなつなぎ資金の選択肢も検討できます。ファクタリングではなく審査を伴う融資です。
資金調達の選択肢を見る出典とご注意
出典: jGrants(デジタル庁)。 データの取得日: 2026年9月11日。
掲載している情報は取得時点のものです。公募回(同じ制度の何回目の募集か)・金額・要件・締切は変更されることがあります。 申請の前に、必ず公式の詳細ページと公募要領でご確認ください。
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