【令和８年度】働き方改革推進支援助成金

働き方改革推進支援助成金は、生産性を向上させ、労働時間の削減等に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主等を支援します。

受付中 2026年11月30日まで

補助上限額: 上限1,370万円
補助率: 助成上限額と取組に要した費用の3／4のどちらか低い方（事業規模30名以下かつ労働能率の増進に資する設備・機器等の経費が30万円を超える場合は4／5）　※取引環境改善コース及び団体推進コースの場合は取り組みに要した費用に対して助成率はかからず定額で助成上限額と比較する。

この補助金の要点

中小企業事業主が時間外労働の上限設定や有給休暇取得促進、勤務間インターバル制度の導入などに取り組む費用を、厚生労働省が助成する制度です。対象は資本金3億円以下または常時使用労働者300人以下の事業主です。助成率は取組費用の3/4（事業規模30名以下かつ機器等の経費が30万円を超える場合は4/5）で、掲載の上限1,370万円は業種別課題対応コース（建設業）の場合です。

※ この解説は AI がまとめた参考情報です。正確な内容は公式の公募要領（募集の詳しい条件を書いた文書）をご確認ください。

申請を考えるときの要点

コースは業種別課題対応コース、労働時間短縮・年休促進支援コース、勤務間インターバル導入コースなど複数あります。
取引環境改善コースと団体推進コースは、取組費用に助成率をかけず定額で助成上限額と比較します。
上限額は選択するコースや成果目標によって異なります。

見落としやすい注意点

掲載の上限額（1,370万円）は業種別課題対応コース（建設業）の場合で、他のコースでは金額が異なります。
業種やコースによって求められる要件が異なるため、支給要領で詳細を確認する必要があります。

こんな事業者に向いています

時間外労働の削減や有給休暇取得促進などの働き方改革に取り組みたい中小企業事業主に向いています。

制度の概要

対象地域: 全国
対象業種: 漁業、建設業、製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、情報通信業、複合サービス事業、サービス業（他に分類されないもの）、分類不能の産業、農業、林業、鉱業、採石業、砂利採取業、運輸業、郵便業、卸売業、小売業、金融業、保険業、不動産業、物品賃貸業、学術研究、専門・技術サービス業、宿泊業、飲食サービス業、生活関連サービス業、娯楽業、教育、学習支援業、医療、福祉
従業員などの条件: 300名以下
補助上限額: 上限1,370万円
補助率: 助成上限額と取組に要した費用の3／4のどちらか低い方（事業規模30名以下かつ労働能率の増進に資する設備・機器等の経費が30万円を超える場合は4／5）　※取引環境改善コース及び団体推進コースの場合は取り組みに要した費用に対して助成率はかからず定額で助成上限額と比較する。
実施機関: 働き方改革推進支援助成金
公募期間: 2026年4月13日〜 2026年11月30日

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つなぎ資金の選択肢としてのビジネスローン

補助金は原則「後払い」です。先に経費を立て替える必要があるときは、法人専用ビジネスローンのようなつなぎ資金の選択肢も検討できます。ファクタリングではなく審査を伴う融資です。

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出典とご注意

出典: jGrants（デジタル庁）。データの取得日: 2026年9月11日。

掲載している情報は取得時点のものです。公募回（同じ制度の何回目の募集か）・金額・要件・締切は変更されることがあります。申請の前に、必ず公式の詳細ページと公募要領でご確認ください。

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