東京都正規雇用転換安定化支援助成金(令和8年度第5回申請受付)
企業内で非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、正社員としてのキャリアアップの研修や指導育成の取組をした企業に対し助成金を交付します!
- 補助上限額
- 上限190万円
- 補助率
- 100%
この補助金の要点
国のキャリアアップ助成金(正社員化コース)と連携し、正規雇用転換後の労働環境整備や賃上げを行った都内中小企業事業主に助成金を交付する制度です(令和8年度第5回)。対象は東京労働局管内に雇用保険適用事業所を持つ中小企業事業主です。助成率は100%、上限は190万円です。
※ この解説は AI がまとめた参考情報です。正確な内容は公式の公募要領(募集の詳しい条件を書いた文書)をご確認ください。
申請を考えるときの要点
- 東京労働局よりキャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給決定を受けていることが要件です。
- 退職金制度、結婚・育児支援制度、介護支援制度など、働き続けられる労働環境整備が対象です。
- 支援期間は令和8年11月1日から令和9年1月31日までです。
見落としやすい注意点
- 交付申請受付期間は令和8年9月1日から9月30日までと短いため、早めの準備が必要です。
- 実績報告受付期間は令和9年2月1日から2月25日までと定められています。
こんな事業者に向いています
正社員化コースの支給決定を受け、正規雇用転換後の労働環境整備や賃上げに取り組む都内中小企業事業主に向いています。
制度の概要
- 対象地域
- 東京都
- 対象業種
- 漁業、建設業、製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、情報通信業、複合サービス事業、サービス業(他に分類されないもの)、農業、林業、鉱業、採石業、砂利採取業、運輸業、郵便業、卸売業、小売業、金融業、保険業、不動産業、物品賃貸業、学術研究、専門・技術サービス業、宿泊業、飲食サービス業、生活関連サービス業、娯楽業、教育、学習支援業、医療、福祉
- 従業員などの条件
- 従業員数の制約なし
- 補助上限額
- 上限190万円
- 補助率
- 100%
- 実施機関
- 東京都正規雇用転換安定化支援助成金
- 公募期間
- 2026年9月1日 〜 2026年9月30日
経理をラクにするクラウド会計ソフト
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会計ソフトを比較してみるつなぎ資金の選択肢としてのビジネスローン
補助金は原則「後払い」です。先に経費を立て替える必要があるときは、法人専用ビジネスローンのようなつなぎ資金の選択肢も検討できます。ファクタリングではなく審査を伴う融資です。
資金調達の選択肢を見る出典とご注意
出典: jGrants(デジタル庁)。 データの取得日: 2026年9月11日。
掲載している情報は取得時点のものです。公募回(同じ制度の何回目の募集か)・金額・要件・締切は変更されることがあります。 申請の前に、必ず公式の詳細ページと公募要領でご確認ください。
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