女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金　変更届

女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート

受付中 2026年12月31日まで

補助上限額: 上限180万円
補助率: ※【取組１】A・B・C・D の取組：各 30 万円（加算要件 E の取組：10 万円、F の取組：1 人あたり 10 万円（最大 5 人まで））

この補助金の要点

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金について、既に提出した支給申請の内容を変更するための届出ページです。新規の奨励金申請ページではありません。

※ この解説は AI がまとめた参考情報です。正確な内容は公式の公募要領（募集の詳しい条件を書いた文書）をご確認ください。

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金の支給申請を、既に行った上で内容を変更したい事業者向けのページです。新規に申請したい方には向いていません。

対象地域: 東京都
対象業種: 漁業、建設業、製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、情報通信業、複合サービス事業、サービス業（他に分類されないもの）、公務（他に分類されるものを除く）、分類不能の産業、農業、林業、鉱業、採石業、砂利採取業、運輸業、郵便業、卸売業、小売業、金融業、保険業、不動産業、物品賃貸業、学術研究、専門・技術サービス業、宿泊業、飲食サービス業、生活関連サービス業、娯楽業、教育、学習支援業、医療、福祉
従業員などの条件: 300名以下
補助上限額: 上限180万円
補助率: ※【取組１】A・B・C・D の取組：各 30 万円（加算要件 E の取組：10 万円、F の取組：1 人あたり 10 万円（最大 5 人まで））
実施機関: 令和８年度　女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金
公募期間: 2026年7月1日〜 2026年12月31日

申請には事業支援計画書などの準備が必要になることがあります。まずはお近くの商工会・商工会議所に相談してみると、進め方の見当がつきます。

出典: jGrants（デジタル庁）。データの取得日: 2026年9月11日。

掲載している情報は取得時点のものです。公募回（同じ制度の何回目の募集か）・金額・要件・締切は変更されることがあります。申請の前に、必ず公式の詳細ページと公募要領でご確認ください。