令和7年度 ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金 1年目申請用
福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を!
- 補助上限額
- 上限300万円
- 補助率
- 1/2
この補助金の要点
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を通じて、都内中小企業が若手人材(35歳未満)の採用・定着に取り組む費用を東京都が助成する制度です。対象は都内中小企業等で、専門家派遣とES向上の取組への費用助成をあわせて受けられます。助成率は1/2、上限は300万円です。
※ この解説は AI がまとめた参考情報です。正確な内容は公式の公募要領(募集の詳しい条件を書いた文書)をご確認ください。
申請を考えるときの要点
- 助成の対象は住宅の借上げ、食事等の提供、健康増進サービスの提供のうち、2つ以上の取組を実施した場合です。
- 対象事業者は若手従業員の割合や採用実績などの要件を満たす都内中小企業等に限られます。
- 支援は専門家派遣による取組計画の作成支援と、計画に基づく取組への費用助成の2段階です。
見落としやすい注意点
- この本年度(1年目)分の支援申込受付は、公式情報によるとすでに終了しています。次回募集の有無は公式ページでご確認ください。
- 助成対象期間は最大3年間ですが、初年度の申込みには受付期間・受付予定企業数の制約があります。
こんな事業者に向いています
35歳未満の若手従業員の採用・定着に課題を感じている都内中小企業で、住宅や食事、健康面の福利厚生を充実させたいところに向いています。
制度の概要
- 対象地域
- 東京都
- 対象業種
- 漁業、建設業、製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、情報通信業、複合サービス事業、サービス業(他に分類されないもの)、公務(他に分類されるものを除く)、分類不能の産業、農業、林業、鉱業、採石業、砂利採取業、運輸業、郵便業、卸売業、小売業、金融業、保険業、不動産業、物品賃貸業、学術研究、専門・技術サービス業、宿泊業、飲食サービス業、生活関連サービス業、娯楽業、教育、学習支援業、医療、福祉
- 従業員などの条件
- 300名以下
- 補助上限額
- 上限300万円
- 補助率
- 1/2
- 実施機関
- ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金
- 公募期間
- 2025年5月12日 〜 2030年11月15日
経理をラクにするクラウド会計ソフト
補助金の実績報告や日々の記帳の負担を減らしたいときは、freee会計のようなクラウド会計ソフトも選択肢のひとつです。初期設定から書類作成まで、画面の案内に沿って進められます。
会計ソフトを比較してみるつなぎ資金の選択肢としてのビジネスローン
補助金は原則「後払い」です。先に経費を立て替える必要があるときは、法人専用ビジネスローンのようなつなぎ資金の選択肢も検討できます。ファクタリングではなく審査を伴う融資です。
資金調達の選択肢を見る出典とご注意
出典: jGrants(デジタル庁)。 データの取得日: 2026年9月11日。
掲載している情報は取得時点のものです。公募回(同じ制度の何回目の募集か)・金額・要件・締切は変更されることがあります。 申請の前に、必ず公式の詳細ページと公募要領でご確認ください。
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